“支部结对促党建，学习实践共提升”，结构件事业部党委车体车间党支部与集团公司机关党委工会党支部创新党建工作新模式，以“党建下基层，服务上一线”为主题，以主题党日活动为载体，深化“共建共创共促”工作机制，推动支部党建工作与生产经营工作深度融合，推进企业中心工作的深入开展，实现支部“互利共赢”，党建工作取得了明显成效。一是共建“五化”党支部。建设“五化”党支部，建强战斗堡垒，是今年党建工作的重要任务。1月6日，新年伊始，车体车间党支部与工会党支部组织开展“支部结对促党建，学习实践共提升”的主题党日活动，围绕“五化”党支部建设的具体目标、基本原则、主要任务和工作举措等问题，进行了相互交流沟通，共同推动支部党建工作上台阶。在11月15日召开的湘电集团基层党支部“五化”建设现场推进会上，结构件事业部党委车体车间党支部作为公司三个党支部之一进行了交流发言。二是共创良好环境。车体车间主要从事大型结构件的焊接工作，生产作业环境温度高，一线职工劳动强度大。为创良好工作环境，7月26日工会党支部开展“送清凉”活动，将防暑物资和防暑药品送到车间班组一线职工手上，传达了对一线职工的敬意和关爱；当得知车体车间职工休息室急需购置冰柜时，工会党支部迅速作出决定，利用创先争优和党员示范工程的奖金，通过党员交纳特殊党费等形式，筹集资金3000余元，及时将购买的两台冰柜送到了车间。三是共促管理提升。两个支部探索开展的劳模创新工作室工程、星级班组创建工程成为集团党建工作品牌，在今年纪念“七一”暨创先争优总结表彰大会上，两个支部被集团公司党委共同授予“先进基层党支部”称号。全国劳模易国强是车体车间党支部第一党小组组长，作为“易国强创新工作室”的带头人，在创新工作室的总体功能布局上，与工会创新中心共同完成“结构件成型平台焊接实验室”改造方案的编制，对工作室总体布局、基础设施建设等重新进行了规划，增强了工作室培养高技能人才的功能。在今年的“湘潭市职工职业技能大赛焊工比武大赛”中,工作室成员吴阳、阳清安荣获第一、二名的好成绩。在重点产品攻关制造过程中,“某重点产品焊接技术攻关”，在工会创新中心的项目扶持下,目前8台套特种机座的生产已全部完成，并全部检定合格。在“星级班组”创建达标工作中，车体车间主动与工会班组管理办公室沟通交流，得到了工会班组管理办公室的大力支持，对班组成本管控等开展专业指导，促进班组现场管理、安全管理、质量管理的提升，车体车间焊三班脱颖而出，成为公司3个成本管控试点单位之一并获得公司成本管控扶持资金5000元。
责编：张晴
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